Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!Manažér služieb zamestnanosti
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme skúseného a motivovaného Manažéra služieb zamestnanosti, ktorý bude viesť a koordinovať poskytovanie služieb zamestnanosti pre rôzne cieľové skupiny. Táto pozícia si vyžaduje silné organizačné schopnosti, strategické myslenie a schopnosť efektívne komunikovať s rôznymi zainteresovanými stranami vrátane zamestnávateľov, uchádzačov o zamestnanie, verejných inštitúcií a neziskových organizácií.
Manažér služieb zamestnanosti bude zodpovedný za plánovanie, implementáciu a hodnotenie programov zameraných na podporu zamestnanosti, rekvalifikáciu a integráciu nezamestnaných osôb na trh práce. Bude tiež dohliadať na tím poradcov a koordinátorov, zabezpečovať dodržiavanie legislatívnych požiadaviek a spolupracovať s partnermi na regionálnej aj národnej úrovni.
Ideálny kandidát má skúsenosti s riadením projektov v oblasti zamestnanosti alebo sociálnych služieb, výborné analytické schopnosti a orientáciu na výsledky. Znalosť pracovného práva, trhu práce a nástrojov aktívnej politiky zamestnanosti je nevyhnutná. Táto pozícia ponúka príležitosť ovplyvniť životy ľudí a prispieť k znižovaniu nezamestnanosti v regióne.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Riadenie a koordinácia služieb zamestnanosti
- Plánovanie a implementácia programov na podporu zamestnanosti
- Vedenie tímu poradcov a koordinátorov
- Spolupráca s verejnými a súkromnými partnermi
- Monitorovanie a hodnotenie efektivity programov
- Zabezpečenie súladu s legislatívou a internými predpismi
- Zber a analýza dát o trhu práce
- Príprava správ a prezentácií pre vedenie a partnerov
- Získavanie finančných prostriedkov a grantov
- Organizovanie školení a workshopov pre zamestnancov a klientov
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti sociálnej práce, personalistiky alebo príbuzného odboru
- Minimálne 3 roky skúseností v oblasti zamestnanosti alebo sociálnych služieb
- Skúsenosti s riadením tímu a projektovým manažmentom
- Znalosť legislatívy v oblasti zamestnanosti a trhu práce
- Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti
- Analytické myslenie a schopnosť riešiť problémy
- Znalosť práce s MS Office a databázovými systémami
- Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
- Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa meniacim sa podmienkam
- Znalosť cudzieho jazyka (výhodou)
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké máte skúsenosti s riadením tímu v oblasti zamestnanosti?
- Ako by ste pristúpili k zlepšeniu efektivity existujúcich programov?
- Aké nástroje používate na analýzu trhu práce?
- Ako by ste riešili konflikt medzi klientom a zamestnávateľom?
- Aké legislatívne zmeny v oblasti zamestnanosti považujete za najvýznamnejšie?
- Ako by ste motivovali svoj tím k dosahovaniu cieľov?
- Aké máte skúsenosti so získavaním grantov alebo financovania projektov?
- Ako by ste zabezpečili inklúziu znevýhodnených skupín na trhu práce?
- Aké metódy používate na hodnotenie úspešnosti programov?
- Ako zvládate stres a náročné situácie v práci?
